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아프로서비스그룹 하반기 대졸 신입사원 채용

2014-09-04953

 

‘14년 하반기 대졸 신입사원 채용
 
 
n채용부문 :   종합관리직군1) (전산직 포함)
n채용인원 :   150명 내외
n접수기간 :   14년 09월 06일(토) ~ 14년 09월 19일(금)  / 2주간
n접수방법 :   홈페이지를 통한 온라인 접수 ( www.aprofg.com )
 
1)종합관리직군 : 고부가가치를 창출하는 핵심업무를 수행하게 될 우수인재 Pool로서, 전문직무역량 및 리더십 강화를 통해 추후 저축은행 포함 영업부문의 관리자 또는 본사 주요부서의 관리자로의 성장을 목표로 함.
 
 


자격요건
 
n공통요건
§   4년제 대학 학사학위 이상 취득자 및 2015년 2월 취득예정자
§   국외여행 결격사유가 없는 자
§   금치산 및 한정치산자 등에 해당되지 않는 자
§   기타 국내 취업 시 결격 사유가 없는 자
§   대부업법 제9조 5에 의거 채용제한대상에 해당되지 않는 자
 
n수행직무 및 우대사항
§   직무 및 배치
: 1년 이상 소비자금융 지점/센터에서 경험축적 후 공모 또는 발령을 통해 본사 각 부서 및 저축은행 지점 등으로 재배치 가능 (부서별 T/O 및 직무적합성 고려)
구 분
부 서
역 할
배 치
소비자금융 지점/센터
여신/채권관리 등
재배치
그룹 본사
영업기획/관리, 마케팅기획, 전략기획, 심사기획, 해외사업, 회계, 자금, 인사기획, 인재개발, 총무, 홍보/CSR, 감사 등
저축은행 지점
지점영업, 기업금융, 리테일금융, 소비자금융 등
§   우대사항
– 상경, 법학, 통계/수학 전공자
– 금융권, 해외사업관련 인턴 등 관련경험자
– 금융관련 지식보유자 ( 매경TEST, 한경TESAT 포함 금융자격 취득자 )
– 신용관리사 / 신용분석사 취득자
– 영어, 중국어 등 어학능력 우수자
– 경기(평택), 경북(구미,포항), 전북(군산), 전남(목포,순천), 경남(울산,김해,진주,거제) 근무가능자 서류전형 우대
 
n전산직 자격요건 및 우대사항
§ 자격요건
– [공통] 컴퓨터 Architecture지식을 가진 자
– [개발] 프로그램 언어(JAVA, C++ 등) 사용 가능자
– [관리] DBMS(오라클), UNIX, Linux 사용 가능자
§ 우대사항
– 금융권 전산 인턴경력
– Anyframe, Miflatform 사용 가능자
 


근로조건
 
고용형태 :  입사 1년 후 정규직 전환 기회부여 (`13년 입사자 전환율 100%수준)
연    봉 :  2,700만원 ~ 3,000만원 수준
복리후생
복지포인트 지급
각종 경조금, 장례용품지원
정기 건강검진 지원
우수사원 포상 및 해외연수
생일, 졸업 등의 기념일에 따른 복지 혜택
제화 및 피복비 제공
생활분야 연계프로그램(할인혜택)
휴양시설이용(콘도), 동호회지원
사원가족 상조지원 프로그램지원
장기근속 포상
멘토링제도
단체보험가입
격지수당지원(격지발령시 생활안정자금 지원)
경조휴가, 하계휴가, 보건수당(보건휴가)
 
 
채용절차
 
채용절차
접수기간
2014년9월6일(토) 09:00 ~ 2014년9월19일(금) 17:00
[실무진면접시 제출서류]
§취업지원대상(장애,보훈) 증명서
[임원면접시 제출서류]
§최종학교졸업증명서
§성적증명서
[최종합격후 제출서류]
§가족관계증명원
§초본(군경력포함)
§신분증사본
§경력/자격증명서
서류전형
당사 홈페이지 접수 (www.aprofg.com)
인적성검사
서류전형 합격자에 한해 실시
14년9월24일(수) ~ 14년9월29일(월) / 6일간(예정)
실무진면접
서류전형 합격자에 한해 실시
14년9월25일(목) ~ 14년9월30일(화) / 4일간(예정)
임원진면접
인적성검사 응시 & 실무진면접 합격자에 한해 실시
14년10월15일(수) ~ 14년10월21일(화) / 5일간(예정)
최종합격
최종합격 통보 및 신입사원연수 안내
연수
14년10월27일(월) ~ 14년11월12일(수) / 17일간(예정)
※ 각 전형 결과는 홈페이지 조회를 통해 확인바랍니다. 단, 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
 


유의사항
 
n 이력서 및 자기소개서의 불성실한 기재, 증명사진이 아닌 이력서에 적합하지 않은 휴대폰 사진 및 과도한 포토샵 처리가 된 사진을 제출할 경우 서류검토 제외
n 기재사항이 허위로 판명될 경우 입사 취소
n 신입사원 연수 기간 중 평가점수가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단 될 경우는 채용되지 않을 수 있음
n 기타 채용과 관련된 사항은 당사 취업규칙에 준함
 


문의사항
 
ne-mail 등을 통한 개별지원은 받지 않습니다.
기타문의사항은 채용담당자에게 부탁드립니다. ( 02-3704-9932 /  jeonjk@aprofg.com )