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한국산업기술시험원 – 정규직 직원(신입직/경력직) 채용공고

2014-04-17720

 

  <신입직>

구분 근무지 채 용 분 야 자 격 요 건
신입직 서울 전자의료기기 시험평가 ㅇ전자/전기/의용공학 전공자
신입직
(고졸)
진주 의료기기 시험평가
(주20시간 단시간 근무형태)
ㅇ최종학력이 고졸인자
ㅇ유헬스/의용공학 전공자
  <경력직>

구분 근무지 채 용 분 야 채용직급 자 격 요 건
경력직 진주 정보시스템
개발 및 기획
주임급 ㅇ전산관련 전공자로 정보처리기사 자격증 소지자
ㅇ전산기획 및 시스템구축 경험자로 프로그램 개발 경력 3년
   이상인 자
ㅇWAS기반 DB 애플리케이션 개발 가능자
ㅇ데이터베이스(Oracle, MS-SQL) 설계능력 보유자
ㅇ프레임워크(전자정부 표준프레임워크) 혹은 프로그램언어
    (Java, XPlatform, JSP, Visual Basic 6.0) 유경험자
보안시스템
운영 및 관리
주임급 ㅇ정보보호관련 전공자
ㅇ정보보안(산업)기사, CISSP(국제정보시스템전문가),
   정보보호전문가(SIS) 중 1개 이상 자격증 소지자
ㅇ정보보안시스템 운영·관리 경력 3년 이상인 자
ㅇ개인정보보안 솔루션 유경험자
ㅇ정보시스템 운영 경험자
조선해양기자재
및 기계 소재 연구
선임급 ㅇ기계공학/조선해양공학 박사학위 취득자
항공관련 시스템
적합성 검증
주임급
(단,박사
학위자는
선임급)
ㅇ기계항공공학/산업공학 전공자(석·박사 우대)
ㅇ기계항공분야 시험평가 및 인증분야 경력 3년 이상인 자
플랜트시스템
연구 및 성능평가
주임급 ㅇ자동제어/전력전자/원자력응용 전공자
ㅇ관련 분야 경력 3년 이상인 자
국내외
마케팅 및 영업
주임급 ㅇ이공계 및 상경계열 관련학과 전공자 (전기/전자 전공자 우대)
ㅇ관련 분야 경력 3년 이상인 자 우대
해양 및 선박엔진
관련 시험평가
주임급
(단,박사
학위자는
선임급)
ㅇ기계공학 전공자(석·박사 우대)
ㅇ국제해사기구(IMO) 및 국제해양오염방지협약 (MARPOL)와
    연관된 해양환경 또는 선박엔진 분야 경력 3년 이상인 자
서울 국내외
마케팅 및 영업
주임급 ㅇ이공계 및 상경계열 관련학과 전공자 (전기/전자 전공자 우대)
ㅇ관련 분야 경력 3년 이상인 자 우대
전자 의료기기
연구 및 시험평가
주임급 ㅇ전자/전기/의용공학 전공자
ㅇ의료기기 제조업체 근무 및 연구경력 3년 이상인 자 우대
의료기기
연구 및 시험평가
주임급 ㅇ전자/전기/의용공학 전공자
ㅇ의료기기 연구경력 3년 이상인 자 우대
서울
및 안산
소음진동분야
연구
주임급
(단,박사
학위자는
선임급)
ㅇ기계공학(소음진동) 전공자(석·박사 우대)
ㅇ소음진동분야 경력 3년 이상인 자
* 경력직의 경우 석·박사 학위 취득기간도 관련분야 경력으로 인정(석사2년, 박사3년)
한국산업기술시험원은 ’15년 초 경남 진주혁신도시로 이전할 예정입니다.
진주지역 지원자의 경우 현재 사업장(서울 본원/각 지역본부)에서 근무한 후 이전시점부터
         경남 진주혁신도시에서 계속 근무가 가능한 분들에 한하여 지원하시기 바랍니다.
           ※ 진주 이외의 현재 사업장(서울 본원/각 지역본부) 지원자도 사업의 필요에 따라 이전지역인
                 진주혁신도시로 직무이동 및 순환근무 할 수 있습니다. 이점 양지하시기 바랍니다.
         [공통]
국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
국내 정기공인영어시험에서 만점기준 70%이상의 점수 취득자(OPIC의 경우 IM 2이상)
         – ’12년 4월 22일 ~ ’14년 4월 21일(접수마감일 현재)까지 취득한 유효성적에 한하여 인정
         – 인정어학시험 : TOEIC, TOEIC SPEAKING, TOEFL, TEPS, OPIC만 인정
           ※ 조회확인이 불가능한 성적과 국외응시, 특별시험 성적은 인정하지 않으며 서류전형 합격시
                 반드시 원본 성적표 제출하여야 함
           ※ 반드시 위에 열거한 5개의 시험결과 중 하나를 입력(타 어학성적은 인정하지 아니함)
채용일로부터 근무가 가능한 자(최종학력이 기졸업이거나 ’14년 8월 졸업예정인 자)
국가유공자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대함
고졸자 및 국가유공자, 장애인은 어학성적 70% 미만 득점자도 지원 가능함
         [신입직]
전 학년 평균평점 최소 지원자격
         – 4.5만점기준 3.0점 이상인 자 / 4.3만점기준 2.88점 이상인 자 / 4.0만점기준 2.68점 이상인자
            ※ 석사 이상의 학위 소지자의 경우 학사 기준 전학년 평점을 적용함
            ※ 고졸자의 경우 학점기입 불필요
         [경력직]
학점에 따른 최소 지원자격 없음

※ 모든 전형절차는 서울에서 진행됩니다.
※ 지원자 분들께서는 아래의 접수기간, 시험일자 등을 숙지하시어 전형일정에 차질이 없도록 사전에
      미리 준비하여 주시기 바랍니다.
   ■  신입직

구분 자 격 요 건
입사지원서 접수 – 접수기간 : ’14. 4. 4(금) ~ ’14. 4. 21(월) 18:00까지
– 접수방법 : 온라인 접수 – 접수방법 : 온라인 접수
· 입사지원페이지 바로가기 ▶
https://ktl3.recruitcenter.kr
· 홈페이지 ▶
http://www.ktl.re.kr
필 기 전 형 – 필기전형 대상자 발표 : ’14. 4. 30(수) / KTL홈페이지 공지
– 시험일자 : ’14. 5. 8(목)
– 시험과목

지 원 분 야 시 험 과 목
전자의료기기 시험평가 전기·전자공학 전공 및 국사논술
의료기기 시험평가(고졸) 상식 및 국사논술


  * 전공(상식) 또는 논술시험 중 하나 이상 40%미만 득점자는 과락처리함

인· 적성 검사 – 인· 적성검사 대상자발표 : ’14. 4. 30(수) / KTL홈페이지 공지
– 검사일자 : ’14. 5. 16(금)
면 접 전 형 – 면접전형 대상자발표 : ’14. 5. 21(수) / KTL홈페이지 공지
– 면접일자 : ’14. 5. 26(월)
최종 합격자 발표 – 발표일자 : ’14. 5. 29(목)
– 방법 : KTL홈페이지를 통해 발표
* 상기 일정은 사정에 따라 다소 조정될 수 있음

   ■  경력직

구분 자 격 요 건
입사지원서 접수 – 접수기간 : ’14. 4. 4(금) ~ ’14. 4. 21(월) 18:00까지
– 접수방법 : 온라인 접수 – 접수방법 : 온라인 접수
· 입사지원페이지 바로가기 ▶
https://ktl3.recruitcenter.kr
· 홈페이지 ▶
http://www.ktl.re.kr
인· 적성 검사 – 인· 적성검사 대상자발표 : ’14. 4. 30(수) / KTL홈페이지 공지
– 검사일자 : ’14. 5. 16(금)
면 접 전 형 – 면접전형 대상자발표 : ’14. 5. 21(수) / KTL홈페이지 공지
– 면접일자 : ’14. 5. 26(월)
최종 합격자 발표 – 발표일자 : ’14. 5. 29(목)
– 방법 : KTL홈페이지를 통해 발표
* 상기 일정은 사정에 따라 다소 조정될 수 있음

입사지원서에 기재한 공인영어 성적증명서 원본 1부(필수)
최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 원본 각 1부(필수)
         – 최종학력이 석사 이상인 경우에는 (전문)학사부터 최종학력까지의 졸업증명서 및 성적증명서 제출
입사지원서에 기재한 자격증 등을 증빙할 수 있는 서류 1부(해당자에 限)
채용분야 관련 경력을 증빙할 수 있는 경력증명서 1부(경력직에 限)
           ※ 신입직의 직업경력은 인정하지 아니 함
국가유공자 및 장애인의 경우 이를 증빙할 수 있는 서류 1부(해당자에 限)
           ※ 서류는 면접대상자에 한하여 면접 당일에 원본으로 제출
접수 마감일은 혼잡이 예상됩니다. 마감일에 시스템 과부하로 인하여 입사지원서 제출이 완료되지 않아
        발생할 수 있는 불이익이 없도록 여유있게 지원하시기 바랍니다.
지원서 작성시 작성요령을 반드시 숙지하시고, 기재사항을 명확히 하여 오류 또는 미기재로 인한 불이익이
        없도록 주의하여 주시기 바랍니다.
제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 관련 증빙서류를 지정일에 제출하지 않거나 지원서 기재사항과
        제출서류가 허위 혹은 위·변조시 채용이 취소되오니 이점 유의하시기 바랍니다.
적격  자가 없는 분야에서는 채용하지 않을 수도 있습니다.
본 채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견될 경우 불합격 처리되며, 입사 이후 발견시에도
        고용관계가 종료 처리 됩니다.
채용문의는 입사지원페이지의 게시판을 이용하여주시기 바라며, 서류접수 마감일 전날(4월 20일 18시)까지
        작성된 문의에 한해 답변드립니다.